Richiesta Controllo Buste Paga Online

I dati personali da Lei forniti mediante la compilazione del modulo, saranno trattati da parte di Unione Sindacale di Base-Confederazione Lombardia allo scopo di gestire la richiesta da Lei effettuata per il servizio di Controllo delle Buste Paga o la prenotazione di un appuntamento in sede per l’espletamento della pratica.
Il titolare del trattamento è l’Unione Sindacale di Base Federazione Lombardia S.p.A. la cui informativa per il trattamento dei dati personali è disponibile al link https://usbservizimilano.org/informativa-privacy/
I dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario all’effettuazione delle verifiche e quindi definitivamente cancellati.
I dati di contatto da Lei forniti (telefono, indirizzo e-mail) saranno utilizzati dalla Scrivente esclusivamente per consentirci di contattarLa in caso di necessità, legate alla richiesta pervenuta e, previa autorizzazione da Lei sottoscritta, anche per l’invio di materiale informativo e formativo, inerente alle attività della nostra organizzazione sindacale
La parziale o mancata fornitura dei dati personali e/o della documentazione richiesta può comportare l’impossibilità di erogare il servizio richiesto.
I dati personali sono trattati da personale di USB previamente autorizzato al trattamento e appositamente istruito e formato.
I dati, nell’ambito del trattamento, non sono comunicati a soggetti esterni né diffusi al di fuori di quanto sopra specificato.

A fine pratica l’elaborato riporterà quanto segue

• Frontespizio iniziale in cui trovano posto tutti i dati del lavoratore, dell’azienda, dell’inquadramento e il nominativo del legale rappresentante del lavoratore/Lavoratrice
• Relazione finale sottoscritta da un nostro consulente, che si assume la paternità della pratica, e interviene per ogni e qualsivoglia esigenza in merito, anche in sede giudiziale ( in caso di personalizzazione la pratica sarà certificata dal professionista / cliente che ha richiesto l’elaborazione )
• Ricostruzione di tutti gli orari svolti dal dipendente su base giornaliera, compresi di straordinari, ferie, festività, ecc…
• Interessi e rivalutazione sulle differenze paga
• Prospetti mensili relativi a tutti i periodo di malattia, infortunio, maternità .
• Grafico esplicativo della pratica.
• Riepilogo degli importi lordi, spettanti con tutti i livelli di inquadramento.
• Ricostruzione di tutti i prospetti paga relativi alla vita lavorativa del dipendente, mese per mese.
• Riepilogo mensile delle differenze paga, interessi e rivalutazione.
• Prospetto relativo all’indennità sostitutiva del preavviso.
• Prospetto relativo al Trattamento di Fine Rapporto, compreso di rivalutazione e interessi
• Riepilogo di tutti i tassi usati per l’elaborazione della pratica e dei calcoli effettuati.
• C.C.N.L. integrale relativo alla pratica in oggetto.